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La trasformazione digitale ha permesso alle aziende di introdurre strumenti innovativi per la collaborazione delle persone e ciò ha fatto sì che i dati e le informazioni a disposizione delle varie strutture e dei vari dipartimenti diventassero un patrimonio aziendale condiviso. Gli stessi strumenti di collaborazione hanno anche prodotto una serie di ulteriori vantaggi, come aumentare la produttività del personale all’interno di rinnovati processi aziendali e creare modelli di business più virtuosi.
Benefici sui costi di gestione, dai costi di hardware a quelli legati al facility management e real estate.
Il lavoro diventa “Anywhere, Anytime & Any Device” e permette al lavoratore una maggiore efficienza.
Conciliazione dei tempi di vita privata e dei tempi di lavoro.
Riduzione emissioni CO2 grazie a un numero minore di spostamenti e alla diminuzione di utilizzo di carta.
Oggi tutto quello che serve per poter lavorare ed essere immediatamente connessi con il proprio team, in qualunque parte del mondo ci si trovi, è una connessione Internet mentre la scrivania è stata sostituita dai comuni device (laptop, smartphone ecc.) che contengono tutti gli strumenti e le informazioni utili per lavorare da remoto con colleghi, partner e clienti, in modo semplice e veloce.
ll Modern Workplace fonda le sue radici negli elementi caratterizzanti l’evoluzione digitale:
Nel corso dei sei mesi di esposizione, TIM e le aziende Noovle, Olivetti, Sparkle e Telsy, danno vita a narrazioni visive e workshop per raccontare a livello nazionale ed internazionale il ruolo strategico del Gruppo come abilitatore di processi di innovazione e digitalizzazione fondati sull’attenzione ai temi della sostenibilità e della diffusione di skill digitali, in linea con gli impegni previsti anche nel piano strategico Beyond Connectivity.
Scopri tuttoMartedì 14 Dicembre si è tenuta l’edizione di fine anno di Telco per l’Italia, il web summit di CorCom dedicato ai temi del cloud e delle reti di nuova generazione. Per Noovle ha partecipato Paolo Vannuzzi, Head of Commercial Operations.
Scopri tuttoCosa si aspettano gli utenti dall’interazione con i brand? Assistenza immediata h24, conversazioni naturali e pertinenti, rapporti empatici e personalizzati. Se tutto questo oggi è possibile è grazie al marketing conversazionale.
Scopri tuttoLo Smart Working è un modello organizzativo in grado di portare notevoli vantaggi alle organizzazioni. Grazie al Cloud è possibile semplificare la vita lavorativa dei dipendenti, in totale sicurezza ovunque si trovino. Con strumenti avanzati e piattaforme intuitive è possibile promuovere la collaborazione fra le persone, trasformando i processi di lavoro dei work team e migliorando i risultati aziendali. Grazie a soluzioni come TrustApp e quelle proposte da TIM forniamo prodotti certificati creati per gestire documenti, firma digitale ed email a norma di legge.
E’ possibile vivere il lavoro in modo collaborativo e smart grazie a device sempre aggiornati e performanti. Gli Hardware Device non sono solamente dispositivi di lavoro aziendali, ma strumenti necessari alla creazione di un vero e proprio Digital Workplace. Ne sono un esempio le postazioni di Digital Signage, per spiegare e condividere i propri servizi creando un’interazione con gli ospiti o i clienti, i Kiosk (es. self-registration, learning-rooms, etc.) o i notebook con il profilo aziendale installato. La stessa modalità di organizzazione dei meeting è cambiata grazie a piattaforme per videoconferenze messe a disposizione per allestire sale riunioni e lavagne interattive capaci di registrare le parti più importanti dei processi creativi condivisi.
Se l’innovazione tecnologica esercita un ruolo primario nell’ambito dell’evoluzione dei nuovi modelli produttivi ed economici, è solo partendo dal valore delle risorse umane che si può davvero trasformare il futuro. Efficaci programmi per gestire il cambiamento e rendere ancora più efficiente l’utilizzo di nuovi strumenti di Smart Working rendendo reale la collaborazione fra persone e ottimizzando gli investimenti in tecnologia. Un team di Change Management aiuta le organizzazioni a massimizzare i vantaggi dell’investimento mettendo al centro le persone, il vero moltiplicatore del risultato.
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